Die Menschen hinter EquiptR®
Wir sind ein Team aus Experten, die eine gemeinsame Mission verbindet: Unternehmen dabei zu helfen, die besten Talente zu finden und langfristig zu binden.
Marvin-Anthony Kellner
Inhaber & Gründer
Marvin hat EquiptR® gegründet, weil er es leid war, wie Recruiting in der klassischen Personalberatung oft läuft: unpersönlich, oberflächlich, am Menschen vorbei. Heute macht er es anders: menschlicher, mitdenkend, verständnisvoll. Für unsere Partner bedeutet das: Er hält dir den Rücken frei und denkt immer ein paar Schritte voraus.
- 10+ Jahre Berufserfahrung – Von Labor & Technik über Projektmanagement bis hin zu Recruiting.
- Seit 3 Jahren Sparringpartner auf Augenhöhe – um klassische Personalvermittlung nahezu überflüssig zu machen.
- Beratung über Recruiting hinaus – Mitarbeiterbindung, bessere Liquidität und Vermeidung von Zahlungsausfällen, Absicherung.
Tian "Luis" Lu
Leiter Marketing und Branding
Elf Jahre Agentur. Events bei Mercedes-Benz. Kampagnen für L'Oréal. Tian macht Marken sichtbar und für Menschen erlebbar. Bei Uniplan, Auditoire und Jack Morton hat er gelernt. Jetzt baut er eine eigene – EquiptR®. Für unsere Partner bedeutet das: Du bekommst durch Tian die Außenwirkung, die deine Zielgruppe erreicht.
- 11 Jahre Erfahrung in Marketing und Events – von Kampagnenkonzept bis Werbefilm, u.a. für Mercedes-Benz.
- Event & Kreativstrategie bei Uniplan, Auditoire und Jack Morton – BrandEx-Auszeichnung in Gold.
- Mehr Sichtbarkeit für Sie – Er sorgt dafür, dass die richtigen Leute auf Sie aufmerksam werden.
Jiajin "Jay" Zheng
Kunden- und Projektkoordination
Neun Jahre internationales Projektgeschäft. Sechs Länder. Vier Sprachen. Jiajin ist Ihr Ansprechpartner bei EquiptR®. Er sorgt für reibungslose Abläufe und zügige Kommunikation. Unsere deutschen Kunden schätzen die einfache Kommunikation mit ihm. Unsere Internationalen Kunden schätzen an ihm, dass er sie über den deutschen Markt aufklärt, damit sie hier sicher und zügig agieren können. Für unsere Partner bedeutet das in Kürze: Verbindlichkeit.
- 9 Jahre international Berufs- und Projekterfahrung seit 2016 – in 6 Ländern, inklusive selbstständiger Projekte.
- Automotive-Projektgeschäft Kundenkontakt und Abstimmung mit Logistik, Projektleitung und Technik – bis eine Lösung steht.
- Verhandlungssicher auf Deutsch, Englisch, Mandarin und Kantonesisch.
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